Gracias a su talento, profesionalidad y compromiso mejoramos cada día y logramos que nuestros clientes vivan experiencias únicas.
Liderazgo inspirador
D. Miguel Fluxá
Fundador y Presidente
Miguel Fluxá Rosselló (Palma de Mallorca), comenzó a trabajar en Viajes Iberia, empresa adquirida por su padre Lorenzo Fluxá (1907-1993) en 1956, y la convirtió en uno de los grupos emisores más importantes de España. En su extensa actividad como agente de viajes, receptivo y tour operador destaca, entre otras cosas, por haber creado en 1973 uno de los primeros turoperadores españoles, Iberojet; y por haber creado, en 1991, Sunworld, el primer turoperador con capital español en Inglaterra.
En 1979 Miguel Fluxá comenzó su actividad hotelera en España. En 1986 creó la marca Iberostar y en 1993 inició su expansión internacional en la República Dominicana. En 2006, Miguel Fluxá vendió su grupo emisor a un grupo de inversión para centrarse en la división hotelera, Iberostar Hotels & Resorts, cuyo portfolio supera los 100 hoteles de 4 y 5 estrellas en 16 países de todo el mundo.
Sabina Fluxá tiene amplia experiencia en la industria del turismo, en negocios innovadores y en liderazgo ambiental, social y de buen gobierno (EGS). Actualmente es miembro de la Junta Directiva del Instituto de la Empresa Familiar, del Consejo Asesor Regional del BBVA, y del Consejo Rector de APD.
El Grupo es hoy un referente internacional al promover un modelo de negocio turístico más responsable que se centra en el cuidado de las personas y del entorno. Como Consejera Delegada de Grupo Iberostar, Sabina Fluxá está liderando la transformación de la compañía con la innovación, la digitalización y el talento como catalizadores.
Sabina Fluxá
Vicepresidenta y CEO
Gloria Fluxà
Vicepresidenta y CSO
Gloria Fluxà tiene amplia experiencia en la industria del turismo, en negocios innovadores y en liderazgo ambiental, social y de gobernanza (ESG). En 2018 fue nombrada “Young Global Leader” por el World Economic Forum, gracias a sus esfuerzos para impulsar la visión de la empresa hacia el turismo responsable y en noviembre de 2023 fue reconocida como una de las 100 personas más influyentes en la lista TIME100 Climate, por liderar la acción por el clima en el sector turístico.
Actualmente es patrona y actual presidenta de la Fundación Iberostar, patrona de Endeavor España, miembro del Consejo Asesor Internacional de EHL (Ecole hôtelière de Lausanne), miembro del Consejo de Administración de Planeterra y vicepresidenta del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) y presidenta de su Comité de Sostenibilidad.
Como Vicepresidenta y CSO de Grupo Iberostar, Gloria Fluxà ha posicionado al Grupo como un referente global en turismo responsable, lanzando en 2017 el movimiento pionero e innovador Wave of Change para la protección de los océanos y del entorno, a través de tres pilares: economía circular, consumo responsable de pescados y mariscos, y mejora de la salud costera.
Nuestro compromiso con las personas
Estamos orgullosos de ser una empresa que vive de acuerdo con sus valores y propósito, apostando por un turismo cada vez más responsable y por el bienestar de nuestras personas.
¿Cómo es trabajar en Iberostar? La gente es apasionada, colaboradora, creativa, son personas comprometidas con sus equipos, con el entorno y con la compañía, somos una gran familia.
Nuestros equipos están preparados para alcanzar metas y para marcar una verdadera diferencia en la sociedad. Como parte de esta forma de trabajar, en Iberostar te ofrecemos todo lo que necesitas para crecer profesionalmente, y mucho más. Este compromiso con los empleados es lo que hace de Iberostar un lugar inspirador.
Contratamos pensando en que quienes vienen, lo hacen para quedarse. Partiendo siempre de nuestros valores y bajo un sistema de gestión familiar, nuestro modelo de contratación socialmente responsable se traduce en la transparencia de los procesos y la promoción de la Diversidad, Equidad e Inclusión.
Cuidar y ser cuidado es una parte importante de nuestra cultura. El bienestar y la felicidad de las personas que forman la gran familia Iberostar está anclada en nuestros principios y repercute positivamente en la satisfacción y la experiencia de nuestros clientes. En este sentido, invertimos y desarrollamos de manera continua medidas que fomentan ese bienestar, tanto físico como emocional, a través de programas de salud, prevención y conciliación.
Estamos convencidos de que el aprendizaje se maximiza a través de la formación continua y de la experiencia en cada puesto que se asume. Favorecemos el crecimiento personal y profesional de nuestra gente a través del feedback y un modelo de gestión de carrera totalmente individualizado, que prioriza la promoción interna y favorece la movilidad del talento entre departamentos y geografías. Nuestras personas se benefician de los diferentes cursos disponibles en nuestra plataforma Iberostar Campus, así como de programas específicos con escuelas de negocio y turismo con las que colaboramos.
